可算有个内容创作Agent能解决我0人OPC的多平台同步烦恼了。

你之前副业的时候是怎么做到公众号日更，视频一周两三更的？我的答案一直是，榨干素材价值 + 简化发布流程 。同一个素材做成图文之后想办法再做个视频，然后发布的时候，标题和tag都按多平台通用的标准来，就这么朴素。但这个流程始终存在一个问题，为了提高效率，我不得不在不同平台之间做一些取舍。公众号喜欢的标题，不一定适合视频号；YouTube需要的tag，可能跟某书完全不同。所以，有的时候我就取一个中间值，说白了，就是想一个通用的标题然后用通用的tag。但是通用往往意味着没办法在特定平台足够出色，因为我总是要为了其他的平台要考虑这个考虑那个。不过最近测试了Flowith的新产品Matrix之后，我发现这个思路可以改改了。比方说先给一段话，让Matrix帮我做一条Switch2的宣传短片，

但它真的做到的不只是从0做出一个完整的片子，还直接完成了在我的社交平台上发布这一步。

这就是这次Matrix提出的0人OPC的概念，让AI像个内容团队一样，完成从创意、生产到多平台发布的完整流程，全程不用我多说一句话。首先我们可以创建自己的Matrix Workspace，公司和个人二选一。

然后输入公司目标，你希望它帮你解决什么事情，它会根据这个目标给你配备相应的Agent团队。然后Matrix就会开始自动配置，几分钟之后，一个有很多小土豆的AI 公司出现了，是的，没错我的CEO和员工竟然是一群小土豆。。。

这个即时生成的3D公司场景，后面还有大用有大用，真的不只是看的。这其实会给我对于这个Matrix搭建起来的公司有更多具象化的感受，发布任务的时候就会想到有一群小土豆在帮我干活。那下一步从公司进去之后，左边能看到小土豆们在工作的实时Live（有点监控的感觉hhhhh），还有目前公司里的所有部门，每个部门各自的职责。

下达任务后，CEO Office 就会开始自动拆解并分发任务，受众信号室负责分析观众的喜好，创作生产室负责规划视频内容，质量评审台负责整合图文和视频内容，发布日历台负责生成标题，tag，完成内容发布。每个部门都是一个独立的Agent Session，但都受CEO的调度，就能够感受到Matrix真的是在模拟一个真实团队，而且还追加了主动模式，在分配任务的时候还会引入OKR，追踪每一个部门的关键结果，这样在运行长时间的任务时，就不会因为没有目标钻牛角尖。

当然除了上面讲到的，Matrix可以开启主观模式全自动完成内容制作和分发之外，我也尝试将制作过程拉回到step by step的模式，让它每做完一步都给我确认之后再进行下一步，比如这里，我让Matrix给我做一个MUJI的服装线宣传片，我给它的提示语是这样的，这个结构也挺好用的顺便分享给大家。

生成过程中，CEO Office开始各个部门分配任务，自己在内部开会，告诉各部门，这个目标归你们管，做完汇报给我。再就是一一回传脚本，开始6个生成分镜，成功后进入后期剪辑工作，每一步都给我确认后再执行。

然后我就得到了上面的MUJI 宣传片。并且自动给我发布到了youtube和X上，文案，标题，tag都可以不一样的，也就是说，我同一份内容可以根据不同平台的特色进行定制化，不需要因为时间的原因而迁就。

做这两个视频的过程中，其实Matrix让我看到的并不只是 AI 生成能力。更重要的是，它真实地把过去一个人需要完成的内容生产链路拆开并自己完成了。过去做内容，从创意，脚本，视觉，制作，到最后的平台发布，每个环节都需要自己参与。而在Matrix这，我只需要告诉 CEO Office，目标是什么，就可以等结果回流了。实测下来，我发现了Matrix有个很关键的设计，主动模式。

打开之后，各部门会自动轮询、自动衔接。在这个模式下，只有明确的下一步或者需要你复核的时候，才会唤醒你。现在有了 OKR 机制，它知道目标是什么，知道哪些环节可以自己推进，哪些环节需要你介入。它不会每次都改过头，也不会在一个点上卡太久。比如创意部门针对三个平台设计完框架，它会自动交给分镜部门，分镜部门生成完素材，自动交给后期部门。中间没有停下来问我，这个框架满不满意，要不要再调一下。因为它知道，这个环节不需要我审批，可以直接往下走。

但如果是最终成片，或者发布策略，它会停下来，等你确认。这种感觉就像是你真的在管一家公司，设目标，盯进度，然后在关键节点介入。还有一个很有意思的地方是，如果跑一个任务中间有部门卡住了怎么办呢（之前openclaw给我带来的阴影。。。。）传统 Agent 系统要么就是等，要么就是你手动重启。Matrix 的解决方案是，你能看到每个部门在干什么，甚至可以打电话催它（这真的很神，有一种领导催人干活的感觉了。。。）我kuku点进 3D 办公室视图。素材图书馆部门的小土豆在工位上，屏幕亮着，底部有个红色电话按钮。我点一下，语音通话接通。

我问它，素材准备好了吗？它回复，正在处理第 3 批素材，预计 2 分钟完成。最后我无情啪的挂断。我感觉自己不像在用一个Agent，就像是在跟一个部门的负责人打电话。我甚至觉得，如果它偷懒了，我打电话过去催一催，它会干得更快（领导思维已经开始有了。。。）当然这可能是心理作用，但确实让整个协作过程变得更直观。你知道每个部门在干什么，卡在哪，什么时候能给你交成果。不用一直等 Agent 问你，也不用一直手动切换工具。这样就省掉了做多平台内容时候，需要改标题，切换平台和反复上传的时间。

所以最后回到了最初那个问题，Matrix到底帮我们省了什么？我觉得是妥协的时间。以前我总要妥协，标题要照顾公众号，又要照顾视频号，还要照顾YouTube。最后只能找一个中间值。tag，封面也一样。如果我想要每个都做到最好，同样的内容我可能就要重写五六遍，消耗至少两三倍的时间。Matrix的价值，就是把这些妥协的时间省掉了。不用找中间值，因为它能给每个平台最合适的内容。不用手动切换工具，也不用一直盯着，我们只需要管两头，设OKR，打打电话确认进度，就够了。