《AI力：超级个体与未来组织的诞生》

编辑推荐

1、AI时代最有价值的人才特质。驾驭智能，做1%的关键决策者。
2、清华大学李宁教授首次系统阐述了面向未来的“AI力”构建体系。
3、基于《哈佛商业评论》的前沿洞察及对硅谷独角兽Surge AI等案例的深度剖析，本书助你跳出工具思维，重构人机协作的底层逻辑。

从超级个体到未来组织形态，本书为你提供了一份详尽的AI时代生存地图。

内容简介

如果你担心被AI取代，说明你正在和机器比拼“执行力”——这是一场必输的战争。 在《AI力：超级个体与未来组织的诞生》这本书里，清华大学李宁教授首次系统阐述了面向未来的“AI力”构建体系。基于《哈佛商业评论》的前沿洞察及对硅谷独角兽Surge AI等案例的深度剖析，本书助你跳出工具思维，重构人机协作的底层逻辑。

• 破除幻觉：不是AI越用越聪明，是你越用越懂它。
• 掌握元能力：创造力、人机沟通能力、判断力和任务解构能力，才是不可替代的护城河。
• 实战FLOW框架：教你管理AI智能体，用自动化数字员工代替重复劳动。

从超级个体到未来组织形态，本书为你提供了一份详尽的AI时代生存地图。

作者简介

李 宁

• 清华大学领导力与组织管理系系主任、Flextronics讲席教授，聚焦于管理领域的大数据、人工智能(生成式 AI)与人的互动、组织网络分析、团队协作与领导等重要议题的研究。
• 在多个知名学术期刊的编辑委员会中担任重要职务，现任《组织行为与人类决策过程》副主编、《管理组织评论》执行主编，曾任《管理学报》副主编。
• 已出版作品《智能组织:数据与AI重塑的组织管理》。