《突破边界:AI大模型驱动数智化能力变革》
深入探索AI大模型在企业发展中的应用,提供一系列战略建议和实践案例
《用AI重新定义组织:构建未来竞争力》本书针对AI技术发展给企业带来的影响,以组织建设视角,聚焦企业当下及未来所要面临的问题,为企业管理者建言献策。从组织急需紧缺人才应具备的AI思维出发,定义AI组织,描绘AI组织形式,搭建AI组织体系。
《用AI重新定义组织:构建未来竞争力》本书围绕组织变革与建设实施所要面对的战略规划、文化建设、机制建设、流程优化、架构调整、职责梳理、绩效管理、人才选用与赋能、激励等方面系统思考,一方面洞察经典管理理论在AI时代的适用性;另一方面创造性开发管理实践模型,为企业管理者提供解决方案。 AI时代的组织建设在国内外尚无权威性、系统化定论,愿此书能成为中国管理实践走在世界前沿的一部代表作。